人才模型是组织对人才进行分类、描述和评估的一种框架或标准,它有助于企业明确所需人才的特征、能力和素质,从而更好地进行人才选拔、培养和管理。以下是对人才模型的详细解析:
一、人才模型的种类
- 能力派模型
- 战略派模型
- 代表:DDI的“人才战略发展模型”
- 核心内容:提出“3Do模型”,即能做(Able
- 代表:DDI的“人才战略发展模型”
人才模型是组织对人才进行分类、描述和评估的一种框架或标准,它有助于企业明确所需人才的特征、能力和素质,从而更好地进行人才选拔、培养和管理。以下是对人才模型的详细解析: